原标题：[中国工匠]张国富：树匠人志、修匠人心、付匠人行

 　　　　——千龙网·北京市青年联合会联合出品“中国工匠”系列报道之二十九

　　　　千龙-北京青联联合8月30日讯 自今年“两会”李克强总理在政府工作报告中提出“工匠精神”以来，“工匠精神”一词正在广泛而深入地被各行各业所热议。如何看待“工匠精神”，怎样践行“工匠精神”，已经成为每个行业都在认真思考研究的一个重大课题。对于汽车行业特别是汽车制造企业来说，我们对“工匠精神”的理解与实践，既应该从制造者的本分和制造的本原出发，掌握蕴含其中的内涵特质和实践要求，更应该从振兴国家汽车工业发展的重要使命出发，着眼实现汽车大国向汽车强国迈进的梦想和目标，来提升认识站位、找准工作落点、付诸具体行动，真正让“工匠精神”在企业发展的过程中落地生根、开花结果，在追逐梦想的道路上彰显力量、绽放光芒。

千龙网联合北京市青年联合会，一起寻找中国工匠，发现匠心，论道工匠精神。图为北京青联十届委员、北京汽车股份有限公司党委副书记、工会主席张国富

　　时代呼唤“工匠精神”

　　“工匠精神”由来已久，弘扬于古今中外，它的神奇力量就在于激励各个行业的从业者执着专注于自己的事业，就在于推动世界工业文明和经济社会发展不断进步，像我国的赵州桥、京杭大运河、故宫等闻名于世的建造物，像瑞士钟表的顶级品质，德国工匠的严谨精确，日本秋山木工的极致匠心，等等，都是彰显“工匠精神”的杰出典范。在产业全球化竞争的今天，在我国制造业发展面临转型升级新挑战的当下，从国家战略层面重提“工匠精神”，是人们对中国制造的期望，是市场对创新产品的期盼，是消费者对产品质量的期待，更是我们走向制造强国、质量强国的迫切需要。

　　传承“工匠精神”，首要的是搞清何为“工匠精神”，真正从内心深处认识了解它的独特内涵和魅力。追根溯源，“工匠精神”起源于生产制造领域，其本源意思就是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精，它的鲜明特点是从容独立、踏实务实、摒弃浮躁、宁静致远、精致细腻、执着专一，这是“工匠精神”的内核所在。引申开来思考，“工匠精神”的意义又不仅仅囿于工匠和制造业这个范畴，它对于个人、行业、国家、社会的方方面面都有重要而深远的影响。从工作层面看，“工匠精神”是一种职业态度，无论从事什么行业，我们都应该具有工匠的做事状态和空杯心态；从精神层面看，“工匠精神”是一种价值追求，干一行、专一行、精一行，在追求卓越中体现自己的人生价值，应该成为我们每个人的精神信仰；从思想层面看，“工匠精神”是一种发展理念，这种理念就是精细化、精益化、精准化发展，应该贯穿和体现到每个组织、每个团队、每个行业的各项建设和工作实践之中。

　　汽车行业需要厚植“工匠精神”

　　中国汽车工业从无到有，走过了60 多年的发展历程，如今，我们已经成为世界第三大汽车生产国，成为全球最大的汽车销售市场。纵观我国汽车行业的发展，虽然取得了长足的、快速的进步，但也要清醒地看到，相比世界汽车强国和国际一流品牌，我们的发展效益仍然不高，核心竞争力仍然不强，特别是我们的自主创新优势、技术优势、产品优势都还非常匮乏。究其根源，我认为不是我们缺资金、缺硬件、缺投入，我们缺的是名副其实的行业工匠，缺的是对“工匠精神”的传承和弘扬。因此，今天重提“工匠精神”，就是要唤起我们对制造本原的回归，就是要鞭策我们对匠人品质的坚守，就是要激励我们对打造中国品牌、建设汽车强国这一目标和梦想的执着。所以，培育“工匠精神”、厚植“工匠精神”，应该作为每个汽车制造企业的重要工程和长期任务，持续有力地抓紧抓实、抓出成效。

　　“工匠精神”的内核是共性的，但具体到不同历史、不同文化、不同发展阶段的各个企业，它会表现出不同的特质和基因。对于北汽而言，集团党委书记、董事长徐和谊结合自己参加“两会”的学习思考和长期以来的工作体会，结合这些年来北汽集团化发展的创新实践，总结提炼出了“坚韧、执着、专注、极致”这一具有北汽特质的“北汽工匠精神”，并作为干部教育、文化培育、作风建设的重要内容，在全系统广泛深入宣传贯彻。所谓“坚韧”，就是在遇到困难和压力时坚持不放弃，面对失败和质疑时永不言败，体现北汽人自主发展的坚强毅力和坚定信心；“执着”，就是看准方向，不忘初心，不出精品不罢休，不达目的不收兵，体现北汽人大胆前行的战斗勇气和战斗决心；“专注”，就是一心一意地凝聚精力和智慧，不断提升产品和服务，在专业领域不断追求进步，体现北汽人心无旁骛的干事状态和务实作风；“极致”，就是注重细节，最大限度地追求完美，只要还有一线提升空间，就不惜花费时间精力，孜孜不倦反复改进，体现北汽人勇攀高峰的做事标准和目标追求。这八个字的“北汽工匠精神”，蕴含了“工匠精神”的真谛和灵魂，契合了北汽发展的特点和实际，既是“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的北京汽车精神的再丰富、再具体，更是全体北汽人干事创业的重要信条和准则。

　　树立匠人志、修炼匠人心、付诸匠人行

　　践行“工匠精神”，应该贯穿企业全价值链的每个节点，通过领导带动、上下联动、全员行动、持续发动，营造浓厚氛围，培育出各个岗位真正的匠人，比如研发匠人、制造匠人、销售匠人、管理匠人、文化匠人，等等。所谓“真正的匠人”，决不是徒有“工匠”之名、不务“工匠”之实者，而是把“工匠精神”内核融化在血液里、铭刻在内心中、落实在行动上，并作为信仰去坚守、作为志向去追求、作为境界去修炼、作为准则去遵循的人。因此，抓“工匠精神”的培育和落地，就是要致力于内化、转化、外化的统一，就是要致力于壮大匠人群体、发挥匠人效应、提升匠人影响，使“匠人”的风采和魅力在每个岗位上、在各项工作中充分绽放，切实成为推动企业发展前进的独特力量。

　　结合北京汽车培育践行“北汽工匠精神”的工作实践，我感到，引导广大职工树立匠人志、修炼匠人心、付诸匠人行，是践行“工匠精神”的重要着力点和实践路径。一是以匠人之志坚定发展信念，这是践行“工匠精神”的根本前提。走自主发展、自主创新之路，是中国汽车行业由大变强的必由之路，也必定会是一条充满荆棘和挑战的不平凡之路。但成功总是来之不易，信心比黄金更重要。树立匠人之志，就是要求我们做到心中有梦想、信念不动摇，始终把困难和挫折踩在脚下、把任务和目标化作动力，以奋起直追的坚定步伐执着前行。二是以匠人之心塑造过硬品牌，这是践行“工匠精神”的关键所在。实践一再证明，匠心独运才能铸就顶级品牌，内在美才是产品最耀眼的光芒。我们应该意识到，靠消费创新概念、获得青睐的年代已经远去，一味追求速度和规模、忽视产品质量更是不可持续。修炼匠人之心，就是要求我们工作走心、专注用心，在激烈残酷的行业竞争中摒弃浮躁、克服功利，始终以淡定的心境精益求精、追求极致。三是以匠人之行推动企业转型，这是践行“工匠精神”的重要落点。面对已经到来的行业淘汰赛，当下各大车企都在抓紧向制造服务型和创新型企业转型，而实现企业成功转型，必须要有坚实的支撑力、强大的创新力和严格的执行力。付诸匠人之行，就是要求我们焕发匠人激情、保持匠人状态、发扬匠人作风，以恪尽岗位职责、大胆创新创造的实际行动，为转型贡献更多智慧和更大力量。

　　总之，弘扬“工匠精神”是全民族、各行业的共同价值导向，更是汽车行业转型升级、创新发展的必然要求。只要我们坚持不懈地真心投入、高度自觉地用心实践，就一定会开创中国汽车工业发展新格局，也一定会让汽车强国的梦想照进现实。 （作者张国富为北京青联十届委员、北京汽车股份有限公司党委副书记、工会主席。千龙网见习记者周剑桥整理）