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张国富:树匠人志 修匠人心 付匠人行

2016年11月04日 09:55 来源: 千龙网

原标题:[中国工匠]张国富:树匠人志、修匠人心、付匠人行


     ——千龙网·北京市青年联合会联合出品“中国工匠”系列报道之二十九


    千龙-北京青联联合8月30日讯 自今年“两会”李克强总理在政府工作报告中提出“工匠精神”以来,“工匠精神”一词正在广泛而深入地被各行各业所热议。如何看待“工匠精神”,怎样践行“工匠精神”,已经成为每个行业都在认真思考研究的一个重大课题。对于汽车行业特别是汽车制造企业来说,我们对“工匠精神”的理解与实践,既应该从制造者的本分和制造的本原出发,掌握蕴含其中的内涵特质和实践要求,更应该从振兴国家汽车工业发展的重要使命出发,着眼实现汽车大国向汽车强国迈进的梦想和目标,来提升认识站位、找准工作落点、付诸具体行动,真正让“工匠精神”在企业发展的过程中落地生根、开花结果,在追逐梦想的道路上彰显力量、绽放光芒。


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千龙网联合北京市青年联合会,一起寻找中国工匠,发现匠心,论道工匠精神。图为北京青联十届委员、北京汽车股份有限公司党委副书记、工会主席张国富

 

  时代呼唤“工匠精神”


  “工匠精神”由来已久,弘扬于古今中外,它的神奇力量就在于激励各个行业的从业者执着专注于自己的事业,就在于推动世界工业文明和经济社会发展不断进步,像我国的赵州桥、京杭大运河、故宫等闻名于世的建造物,像瑞士钟表的顶级品质,德国工匠的严谨精确,日本秋山木工的极致匠心,等等,都是彰显“工匠精神”的杰出典范。在产业全球化竞争的今天,在我国制造业发展面临转型升级新挑战的当下,从国家战略层面重提“工匠精神”,是人们对中国制造的期望,是市场对创新产品的期盼,是消费者对产品质量的期待,更是我们走向制造强国、质量强国的迫切需要。

  传承“工匠精神”,首要的是搞清何为“工匠精神”,真正从内心深处认识了解它的独特内涵和魅力。追根溯源,“工匠精神”起源于生产制造领域,其本源意思就是工匠对自己的产品精雕细琢、精益求精,它的鲜明特点是从容独立、踏实务实、摒弃浮躁、宁静致远、精致细腻、执着专一,这是“工匠精神”的内核所在。引申开来思考,“工匠精神”的意义又不仅仅囿于工匠和制造业这个范畴,它对于个人、行业、国家、社会的方方面面都有重要而深远的影响。从工作层面看,“工匠精神”是一种职业态度,无论从事什么行业,我们都应该具有工匠的做事状态和空杯心态;从精神层面看,“工匠精神”是一种价值追求,干一行、专一行、精一行,在追求卓越中体现自己的人生价值,应该成为我们每个人的精神信仰;从思想层面看,“工匠精神”是一种发展理念,这种理念就是精细化、精益化、精准化发展,应该贯穿和体现到每个组织、每个团队、每个行业的各项建设和工作实践之中。


  汽车行业需要厚植“工匠精神”


  中国汽车工业从无到有,走过了60 多年的发展历程,如今,我们已经成为世界第三大汽车生产国,成为全球最大的汽车销售市场。纵观我国汽车行业的发展,虽然取得了长足的、快速的进步,但也要清醒地看到,相比世界汽车强国和国际一流品牌,我们的发展效益仍然不高,核心竞争力仍然不强,特别是我们的自主创新优势、技术优势、产品优势都还非常匮乏。究其根源,我认为不是我们缺资金、缺硬件、缺投入,我们缺的是名副其实的行业工匠,缺的是对“工匠精神”的传承和弘扬。因此,今天重提“工匠精神”,就是要唤起我们对制造本原的回归,就是要鞭策我们对匠人品质的坚守,就是要激励我们对打造中国品牌、建设汽车强国这一目标和梦想的执着。所以,培育“工匠精神”、厚植“工匠精神”,应该作为每个汽车制造企业的重要工程和长期任务,持续有力地抓紧抓实、抓出成效。

  “工匠精神”的内核是共性的,但具体到不同历史、不同文化、不同发展阶段的各个企业,它会表现出不同的特质和基因。对于北汽而言,集团党委书记、董事长徐和谊结合自己参加“两会”的学习思考和长期以来的工作体会,结合这些年来北汽集团化发展的创新实践,总结提炼出了“坚韧、执着、专注、极致”这一具有北汽特质的“北汽工匠精神”,并作为干部教育、文化培育、作风建设的重要内容,在全系统广泛深入宣传贯彻。所谓“坚韧”,就是在遇到困难和压力时坚持不放弃,面对失败和质疑时永不言败,体现北汽人自主发展的坚强毅力和坚定信心;“执着”,就是看准方向,不忘初心,不出精品不罢休,不达目的不收兵,体现北汽人大胆前行的战斗勇气和战斗决心;“专注”,就是一心一意地凝聚精力和智慧,不断提升产品和服务,在专业领域不断追求进步,体现北汽人心无旁骛的干事状态和务实作风;“极致”,就是注重细节,最大限度地追求完美,只要还有一线提升空间,就不惜花费时间精力,孜孜不倦反复改进,体现北汽人勇攀高峰的做事标准和目标追求。这八个字的“北汽工匠精神”,蕴含了“工匠精神”的真谛和灵魂,契合了北汽发展的特点和实际,既是“奋力拼搏、团结协作、知难而进、志在必得”的北京汽车精神的再丰富、再具体,更是全体北汽人干事创业的重要信条和准则。


  树立匠人志、修炼匠人心、付诸匠人行


  践行“工匠精神”,应该贯穿企业全价值链的每个节点,通过领导带动、上下联动、全员行动、持续发动,营造浓厚氛围,培育出各个岗位真正的匠人,比如研发匠人、制造匠人、销售匠人、管理匠人、文化匠人,等等。所谓“真正的匠人”,决不是徒有“工匠”之名、不务“工匠”之实者,而是把“工匠精神”内核融化在血液里、铭刻在内心中、落实在行动上,并作为信仰去坚守、作为志向去追求、作为境界去修炼、作为准则去遵循的人。因此,抓“工匠精神”的培育和落地,就是要致力于内化、转化、外化的统一,就是要致力于壮大匠人群体、发挥匠人效应、提升匠人影响,使“匠人”的风采和魅力在每个岗位上、在各项工作中充分绽放,切实成为推动企业发展前进的独特力量。

  结合北京汽车培育践行“北汽工匠精神”的工作实践,我感到,引导广大职工树立匠人志、修炼匠人心、付诸匠人行,是践行“工匠精神”的重要着力点和实践路径。一是以匠人之志坚定发展信念,这是践行“工匠精神”的根本前提。走自主发展、自主创新之路,是中国汽车行业由大变强的必由之路,也必定会是一条充满荆棘和挑战的不平凡之路。但成功总是来之不易,信心比黄金更重要。树立匠人之志,就是要求我们做到心中有梦想、信念不动摇,始终把困难和挫折踩在脚下、把任务和目标化作动力,以奋起直追的坚定步伐执着前行。二是以匠人之心塑造过硬品牌,这是践行“工匠精神”的关键所在。实践一再证明,匠心独运才能铸就顶级品牌,内在美才是产品最耀眼的光芒。我们应该意识到,靠消费创新概念、获得青睐的年代已经远去,一味追求速度和规模、忽视产品质量更是不可持续。修炼匠人之心,就是要求我们工作走心、专注用心,在激烈残酷的行业竞争中摒弃浮躁、克服功利,始终以淡定的心境精益求精、追求极致。三是以匠人之行推动企业转型,这是践行“工匠精神”的重要落点。面对已经到来的行业淘汰赛,当下各大车企都在抓紧向制造服务型和创新型企业转型,而实现企业成功转型,必须要有坚实的支撑力、强大的创新力和严格的执行力。付诸匠人之行,就是要求我们焕发匠人激情、保持匠人状态、发扬匠人作风,以恪尽岗位职责、大胆创新创造的实际行动,为转型贡献更多智慧和更大力量。

  总之,弘扬“工匠精神”是全民族、各行业的共同价值导向,更是汽车行业转型升级、创新发展的必然要求。只要我们坚持不懈地真心投入、高度自觉地用心实践,就一定会开创中国汽车工业发展新格局,也一定会让汽车强国的梦想照进现实。 (作者张国富为北京青联十届委员、北京汽车股份有限公司党委副书记、工会主席。千龙网见习记者周剑桥整理)


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