人民网南宁5月20日电 5月18日，中国十九冶集团（防城港）设备结构有限公司与广西工业技师学院、攀枝花技师学院举行企业新型学徒制试点校企合作签约仪式，标志着广西企业新型学徒制试点工作正式启动。
企业新型学徒制是一种“招工即招生、入企即入校、企业与技工院校双师联合培养”的技能人才培养的新模式。由对口企业和合作的职业院校联合招工、招生，根据企业技能岗位的实际需要，企校双方共同设计人才培养方案，制订专业的教学标准。
广西是国家人社部、财政部批准开展第二批企业新型学徒制试点工作的十个省（区、市）之一。今明两年，广西计划在全区选择 10 家左右大中型企业作为试点企业，选拔 1000 人左右参加新型学徒制培训。
对开展学徒制培训的企业，广西将按规定给予职业培训补贴，每人每年的补贴标准原则上控制在4000-6000元的合理区间，补贴期限不超过2年。这是广西加强企业技能人才队伍建设，增加企业核心竞争力、推动产业转型升级和稳定就业、化解就业结构性矛盾的有益尝试。同时也是广西探索进一步推进企业职工培训工作，创新技能人才培养模式的举措。
新型学徒培养模式采取弹性学制，学徒累计学分达到规定要求的，获得技工院校毕业证书，通过考核鉴定的取得相应的职业资格证书。学徒在学习培训期间，按照劳动合同约定，由企业根据学徒实际工作贡献支付不低于当地最低工资标准的学徒基本工资。企业可结合生产实际自主确定培养对象，学徒的培养由企业结合岗位需求确定，培养目标以中、高级技术工人为主，培养期限为1-2年。
中国十九冶集团（防城港）设备结构有限公司作为广西首家新型学徒制试点企业，公司具有两个技能大师工作室，合作院校办学历史悠久，师资雄厚，技能水平高。该公司总工程师、厂长刘勇认为，与以往的校企合作相比，新型学徒制培训，企业与学校对人才培养处于同等作用，通过产学结合，大大缩短技能人才适应企业时间。这解决了人才流失的瓶颈，又有利于人才的稳定。（张红璐、覃朝俊、周坚）
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