为深化京津冀职业教育协同发展，推动技能人才培养，实现技能型劳动力高质量稳定就业，更好地服务于京津冀区域经济。12月2日,以“融合、创新、发展、共享”为主题的第二届京津冀（四区三市）职业技能高质量发展推进会暨技能人才专场招聘会在北京财贸职业学院成功举行。此次活动由北京市通州区、天津市武清区、天津市宝坻区、河北雄安新区、河北省廊坊市、河北省唐山市、山东省德州市等地人力社保局共同主办，京津冀职业技能发展联盟、北京财贸职业学院承办。活动分设三个会场，技能人才专场招聘会（线上、线下、直播带岗）和职业院校特色培养专业展示会与推进会同步举行，四区三市的部分优质企业和职业院校积极加入其中。
据悉，此次会议得到了北京市人力社保局、中国智慧工程研究会职教技能发展工作委员会以及各地政府部门、相关企业、专家学者们的大力支持。京津冀区域内近80家职业院校参加会议，近百家优质企业参加技能人才招聘会，释放就业岗位2000多个，线上线下参加招聘会3000余人。北京市通州区人力资源和社会保障局党组书记、局长于立东同志致欢迎词并表示，要汇聚各方智慧，超前谋划，为京津冀职业技能高质量协同发展建言献策，在促进校企合作、加强技能人才培养、师资队伍建设及成果转化等方面加强合作，促进现代企业用工与技能人才培养融合发展。正如习近平总书记所说“京津冀如同一朵花上的花瓣，瓣瓣不同，却瓣瓣同心”。下一步北京城市副中心更要加强与各地的交流与合作，依托京津冀职业技能联盟开展形式多样的职业教育活动，引领职教兴业、人力资源强业，促进劳动者整体素质提升。
京津冀职业技能发展联盟秘书长侯燕军同志介绍，去年成功召开第一届京津冀职业技能高质量发展推进会，成立京津冀职业技能发展联盟并揭牌。今年10月，德州人社局作为共同发起单位加入联盟。自成立以来，共签约 11 名特聘专家，在京津冀区域内认定优质公共实训基地4 家，供区域内有需要的企业、院校及劳动者实习实训。同时，发挥联盟的统筹协调作用，积极参与并谋划职业技能大赛，为各类赛事提供专家资源。
会上，隆重举行了京津冀职业技能发展蓝皮书撰写启动仪式，内容围绕政策制度创新、职业教育发展、产教融合等方面展开研究，以全面展示京津冀区域内职业技能发展状况、突出京津冀职业技能发展联盟作用，助力形成京津冀职业技能发展的创新方案。在项目签约环节，北京电子信息技师学院与河北省唐山劳动技师学院签订校校合作协议；河北雄安新区兴达技工学校与北京万科物业服务有限公司签订校企合作协议；天津市普通高校人文社科重点研究基地职业教育发展研究中心与山东省四方技师学院、德州市交通高级技工学校、齐河县技工学校、德州市技师学院、保定数字经济中等专业学校共同签订校校合作协议。
此外，京津冀人社部门、国家职业教育研究专家、高校学者等围绕《职业教育产教融合的难点与制度创新》、《新时代 新技术 新职业 新发展》和《凝心聚力 协同创新-以高质量职业教育助力京津冀协同发展》等主题开展研讨交流，提供协同发展新思路、新建议。
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