工匠精神是中国共产党人精神谱系的重要组成部分，“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越”是对其内涵的精准概括。2024年，作为全总首批大国工匠培育学员，我有幸在清华大学与220名大国工匠培育对象共同学习，通过学习，我的理论素养、业务技能进一步提升，对工匠精神有了新的认识和体会。
执着专注，是工匠精神的基石。它体现了工作中对事业的极致专注。比如航天科技集团的高凤林，三十余年如一日钻研火箭发动机焊接技术，手执焊枪在0.01秒的误差中精准控制焊缝，助力长征系列火箭成功飞天。这种专注，是劳动者在追求卓越之路上不懈努力的源泉，也是工匠立身之本。
精益求精，是工匠精神的追求。它体现了工作中对标准的极致要求。比如中国中车首席技师宁允展，为让高铁转向架研磨精度达到0.05毫米的极限，独创“望闻问切”四步操作法，使动车组以350公里时速疾驰时硬币仍能竖立不倒。这种追求永无止境，时刻激励着我们不断提升、不断精进。
一丝不苟，是工匠精神的保障。它体现了在工作中对细节的极致把握。比如港珠澳大桥建设中，工程师团队历时七年反复调试沉管安装方案，最终以16厘米的对接误差实现33节沉管毫米级精准对接，创造了“深海之吻”的工程奇迹。正是秉持“偏毫厘不敢安”的理念，才能确保每一项工作达到最高标准。
追求卓越，是工匠精神的动力。它体现了工作中对品质的极致追求。比如中国航天科技集团徐立平，以血肉之躯雕刻固体燃料药面，独创“立平刀法”将误差控制在0.2毫米以内，用生命诠释了“刀锋起舞三十载，毫厘之间见匠心”。这种精神不仅是工匠终身学习的目标，更是推陈出新的要求，意味着对“技”的超越、对“道”的践行。
作为一名特高压工程建设一线技术工人，27年来，我先后承担以世界“电力珠峰”—±1100千伏古泉换流站为代表的7座特高压换流站及百余座变电站的建设管理及检修任务，见证了中国特高压技术从±800千伏，到1000千伏，再到±1100千伏的光辉历程。未来，随着国家加快规划建设新型能源体系，电力系统智能建造转型将更加深入，对产业工人的技能水平、创新能力的要求也会越来越高。因此，大力弘扬工匠精神对当前电网企业高质量发展，具有重要的现实意义
新时代工匠要发挥“人才高地”作用，为企业发展打造高素质队伍。以劳模为示范标杆，把有潜质、肯上进的青年员工送到劳模身边学习培训，带动更多的职工爱岗敬业，迅速成长。比如，国网安徽电力连续两年开展新入职员工强基工程培训，由全国劳模担任总辅导员，由各专业工匠能手担任班级主任，通过“导师带徒”方式，培养出全国青年岗位技术能手、安徽省金牌职工等技术工匠10余位、技术骨干百余名。多人参与德国BorWin6海上风电柔性直流输电工程海上站单体及分系统试验项目，实现中国技术、中国质量的海外输出。
新时代工匠要发挥“创新阵地”作用，为企业发展提供强劲动能。以“劳模创新工作室”为平台，依托工作室的技术和人才优势，广泛开展课题协办、技术攻关、革新创造。比如，由我领衔的劳模创新工作室，通过“揭榜挂帅”“课题攻关”等，累计取得科技创新获得专利150余项、280余项创新成果，高质量完成±1100千伏12GW换流站国产首台首套设备的安装、调试技术，以及特高压换流站、超高压柔性直流换流站首检技术，为我国超/特高压成套技术走出去，在标准制定、安装调试技术等方面提供了成功实践。
新时代工匠要发挥“文化园地”作用，为企业树立学习奋斗的榜样。在做好技能传承的同时，积极参与班组一线教育宣讲，传播工匠精神。比如，2024年，安徽送变电工程有限公司，通过“连心大篷车”组织企业劳模工匠深入班组一线，开展政策理论、先进事迹等宣讲教育12场，覆盖一线班组2000余人，公司被授予安徽省职业道德建设标兵单位、安徽省总工会产业工人队伍建设改革试点单位等荣誉称号。(王开库)
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