12月13日召开的中共中央政治局会议强调指出，2019年要“推动制造业高质量发展，推进先进制造业与现代服务业深度融合”。推动制造业等产业高质量发展，培育弘扬工匠精神是关键。

　　培育弘扬工匠精神是提升产业发展水平的关键

　　党的十九大报告提出：加快建设制造强国，加快发展先进制造业;支持传统产业优化升级，瞄准国际标准提高水平;促进我国产业迈向全球价值链中高端，培育若干世界级先进制造业集群;建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，弘扬劳模精神和工匠精神。

　　为呼应党中央建设制造强国的重大战略决策，湖南省出台了《贯彻<中国制造2025>建设制造强省五年行动计划(2016-2020)》，以智能制造为主攻方向，规划12个产业领域，全面推进制造业向“湖南智造”转变。

　　湖南制造业历经多年快速发展，在全国乃至全球占有重要地位。2017年，湖南规模以上制造业实现增加值11875.91亿元。与此同时，湖南总体上仍处于工业化中期向后期迈进阶段，制造业大而不强、大而不优的矛盾依然突出，具体表现在发展质量不高、可持续发展能力和抗风险能力不强。

　　为此，湖南省第十一次党代会强调指出：要坚持质量兴省，弘扬企业家和工匠精神，全面提升质量发展水平。湖南省政府办公厅日前印发《关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》，是弘扬工匠精神、加快湖南建设的又一有力举措。工匠精神是孕育能工巧匠的“沃土”，是企业创新发展的重要引擎。湖南打造质量强省、以产业兴省，必须把握住培育弘扬工匠精神这个关键，培养出千千万万优秀技能人才，在开放崛起的大格局下，以整体性的优质产品和服务赢得国内外市场，支撑创新发展、产业发展。

　　工匠精神缺失会导致企业、区域缺乏竞争力

　　工匠精神缺失的企业往往追求短期利益、忽视产品品质，缺乏市场竞争力。一些企业经营困难，纵然外部因素很多，但最重要的原因还是拿不出过硬产品、服务不到位。李克强总理在考察天津职业技术师范大学时曾一针见血地指出：我们已有精密制造工艺，但在生产普通日用消费品时总是“差不多就行”。事实上，只有让工匠精神渗入每件产品的每道工序，生产出品质卓越的产品，“中国制造”才能在市场上立于不败之地。有人曾统计过，中国企业的平均寿命为3.5年，但也有一些始终如一用工匠精神经营的优秀企业、百年老店，历经风云变幻、各种挑战而岿然屹立。

　　工匠精神缺失，会导致国家或地区竞争力下降，因为其竞争力体现在企业的整体竞争力上。工匠精神意味着追求技能、精益求精、创新创造，有“十年磨一剑”的执着。只有经过长时间精心打磨，才能生产出高品质产品、提供高水准服务。如果一个国家或地区普遍存在急功近利思想，追求“短平快”，重数量、轻质量，加之存在轻视甚至鄙视一线普通劳动者现象，导致劳动者缺乏全身心做好工作的动力，其产品和服务势必普遍缺乏竞争力。

　　培育弘扬工匠精神应“慢工出细活”

　　培育弘扬工匠精神，需要着眼长远，慢工出细活。

　　一是建立培育弘扬“工匠精神”的长效机制。要聚焦主题、持之以恒、各方协同用力，在全社会倡导“工匠精神”，营造人人尊重工匠、人人争当工匠的良好氛围。大力培育并宣传典型企业、工匠人物，发挥榜样引领作用。

　　二是学习先进国家的工匠精神、培养工匠的做法。德国人一丝不苟、严谨细致的工作作风，日本人以顾客为中心，把每件工作、每件产品都做到极致的执着精神，都值得我们认真学习。我们要加强和国外企业界、教育界的互动交流，树立标杆，做到学有榜样、赶有目标。

　　三是打造工匠辈出的体制机制。建立政策引导和鼓励机制，探索社会各方培养工匠精神和工匠人物的方法和途径。对那些在员工长期培训、再教育方面取得优异成绩的企业，政府应给予力度较大的财政补贴和专项奖励，并进行宣传。支持企业培训中心与职业院校联合办学，鼓励企业加大投入培养工匠人才。

　　四是拓展高技能人才职业发展通道。坚持高度尊重劳动的市场经济体制，建立健全对各类所有制经济一视同仁的人才激励制度，让技能人才有地位、有较高收入、有发展通道。建立“工匠”评价考核体系，为技艺精湛的“工匠”获得更好职业发展和薪酬待遇创造条件，从机制上保证“工匠”有良好生活工作环境、得到社会尊重和认可。

　　五是培育优质优价的消费理念和品质优先的长效机制。我国长期流行的消费理念是物美价廉，以致质优价高的产品得不到认可，企业和生产者积极性消退。应引导和鼓励优质优价，以助于不断提高产品品质。