湖北日报（荆楚网）消息（记者 裴斌）“这几年，武汉提出了很多人才发展战略，引入尖端人才，但却没有很好的政策培养技能性人才。”2月16日，参加政协武汉市第十三届一次会议的市政协委员胡朝辉，带来了一份关于培养技能性人才，设立武汉“大城工匠日”的建议。
2016年，“工匠精神”出现在全国两会的政府工作报告中，让人耳目一新，有媒体将其列入“十大新词”予以解读。胡朝辉认为，在国际范围内，日本、德国是工匠精神的佼佼者，生产的产品享誉世界、经久不衰，成就了他们制造业强国的地位。
武汉市政协委员胡朝辉。记者裴斌 摄
据统计，武汉市现有职工340多万人，技术工人（包含初级工、中级工、高级工、技师和高级技师）100万左右，占比约为34%，而在一些发达国家，技术工人占比超过80%。在武汉100万左右的技术工人中，初级工就占了50%，高级工及以上的比例仅占10%。
技能型人才除了人数占比较低，分布也较为不均匀。胡朝辉说，为数不多的技术性人才大都聚集在传统产业和大型国有企业，许多民营企业，特别是科技型企业认为技术工人不好招，这在一定程度上对企业的生产经营形成了制约。
如何化解武汉技能人才总量不足、结构不合理等问题？胡朝辉认为，要缓解这种局面，应将就业观念平等化，在全社会营造“劳动光荣、蓝领自豪、技能宝贵、创造伟大”的氛围，培养蓝领大军，提高技术工人在社会用工中所占的比例；培育一批技师、高级技师队伍，提高高技能人才待遇、授予技能人才荣誉，如在新建地铁站内建“蓝领英雄榜”长廊，在武汉市民之家增设“大城工匠光荣榜”等，彰显其社会地位；同时，通过开展职工创新大赛和科技成果评比，提高技术人才创新能力，培育一批“工人发明家”、“技能创新大师”等，支持技术人才创新能力。
“1957年10月15日，武汉跨时代的杰作——武汉长江大桥建成通车，它是工匠精神的杰作。”胡朝辉说，今年是长江大桥的建成60周年纪念日，应抓住这个契机，将每年的10月15日设为武汉“大城工匠日”，当天公开评选表彰十名“大城工匠”，并授予相关荣誉称号。
胡朝辉说，要实现“中华龙”的腾飞，尖端人才是“龙头”，高技能人才是“龙颈”，蓝领大军就是“龙身”，他们是缺一不可的整体。
（原标题：武汉市政协委员呼吁：将10月15日设立为“大城工匠日”）
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