28名候选人参加最终角逐

　　近日，记者从市质监局获悉，通过初选的“遂州工匠”28名候选人已经结束了网络投票环节，并进入到了专家评审阶段。

　　据悉，为培育和弘扬“工匠精神”，传承优秀文化和价值观，宣传质量正能量，破解制造业转型升级发展难题，助力供给侧结构性改革。从2016年9月起，市质监局联合市委宣传部、市总工会、市妇联、市经信委面向全市寻找“遂州工匠”。本次活动通过个人自荐或所在单位、行业协会、主管部门推荐的方式，在全市制造业技术职工、技能人才中寻找一批具备“工匠精神”的质量领军人物。活动共有发动阶段、自荐推荐阶段、展示阶段、网络投票阶段、专家评审阶段等五个阶段。该活动启动后，引起了强烈的社会反响。　

　　“评选出来的‘遂州工匠’一定要具有爱岗敬业、诚信友善、勇于创新、乐于奉献的精神，并且具有良好的道德品行和职业操守，为本单位和行业做出了重大贡献，无安全生产事故记录和违法犯罪记录。”3月9日，在市质监局，由市委宣传部、市总工会、市妇联、市经信委、团市委、四川职业技术学院等多个部门有关负责人组成的专家评审组对28名候选人进行了打分。

　　“除了一般的要求，我们还要求‘遂州工匠’必须至少具备四项必备条件之一。”市质监局相关负责人介绍，一是工艺专长。在从事的岗位和职业中，拥有一技之长或绝技高招，对质量精益求精，追求完美和极致，在实施工艺、技术等方面拥有不可替代、至关重要的地位；二是技能高超。具有耐心、专注、坚持的品质，所具备的技能、技艺在本单位、本行业、本领域处于领先水平，不断提升产品质量和服务，同时拥有一定的社会影响力和知名度；三是领军作用。善于解决本职业、本专业“疑难杂症”，攻坚克难，不断提升产品质量。热心带教徒弟，乐意将研究成果共享，乐于帮助并带动身边的职工互相、共同进步；四是贡献突出。在本单位、本行业、本系统做出卓越贡献、取得重要成果，在新技术、新产业、新业态、新模式“四新”经济领域引领质量创新、做出突出贡献，受到上级部门表彰。

　　记者还了解到，“遂州工匠”活动组织委员会将根据网络投票和专家评审投票，评选最终获奖的“遂州工匠”进行宣传表彰。对首次获得“遂州工匠”的人员，还将获得5000元的奖励。

　　（全媒体记者 余勇君）

　　创新发展离不开“工匠精神”

　　□津津乐道

　　所谓工匠精神，原本只是指工匠对自己生产的产品精雕细琢、精益求精，不仅仅是把工作当作赚钱的工具，而是树立一种对工作执着、严谨、敬业的精神。

　　“工匠精神”出现在去年的政府工作报告中，一时间成为“两会”热词，更让许多长期关注这一话题的人们着实激动起来。

　　“十三五”规划、“中国制造2025”、产业转型升级——要将这些宏伟蓝图变为现实，推动中国成为制造业强国，技术工人承载着无可替代的作用。因此，倡导“工匠精神”，让匠心回归，正在成为社会共识。

　　在中国，从“铁人”王进喜、“两弹元勋”邓稼先、“中国航空发动机之父”吴大观、为火箭焊接“心脏”的高凤林、百万次的精雕细琢，雕刻出令人叹为观止“丝巾”的孟剑锋。他们都是一辈子立足岗位孜孜以求的“大国工匠”。

　　一个充满活力、创新驱动的中国，既需要天马行空的创造活力，也需要脚踏实地的“匠心独具”。

　　一个理性的民族，才是一个真正成熟的民族。培育“工匠精神”还需要营造现代企业文化，提倡“标准主义”“精确主义”，弘扬中华民族固有的厚德载物精神，提升亿万职工的素质，用理性、认真的态度，适应产业升级的要求。

　　倘若缺少“工匠精神”，即使拥有一流的技术与一流的设备，也难以造就一流的产品与一流的服务。其实，当产品实现了一定的规模化生产之后，竞争的重点就会转移到质量与品质上来。拥有“工匠精神”，就不会满足现状，不断创新和更新，在产品外观、质量、性能上下功夫，做到人无我有，我有他无，真正实现绝对的竞争力和影响力；追求精品、实现精益求精，产品才能更加持久，才能更有占有市场的绝对优势。

　　工匠精神，这个看起来“有点老”的词汇，在新的时代闪动璀璨光芒。毋庸置疑，市场经济飞速发展，工匠精神不但没有过时，反而愈加弥足珍贵。工匠精神既体现了对产品精心打造、精益求精的理念和追求，更是不断吸收最前沿技术、创造新的成果。有没有这种精神品质，对企业的发展至关重要。

　　当下，遂宁围绕七大提升行动，顺利冲破千亿目标，这样一个充满活力的城市，既要天马行空的创意，更需要脚踏实地的匠心。也就是说，没有“创新精神”迈不开步子，而没有“工匠精神”就走不长远。