杨德将，烟台中集来福士海洋工程公司的一名管路班长。1999年，他技校毕业后加入中集来福士。作为一名一线工人，20多年来，他和他的团队聚焦“小革新、小发明、小改造、小设计、小建议”，像绣花一样，一根根管、一个个螺栓完成了“国之重器”中国首个深水半潜式钻井平台的高压管路安装，一举破解了这一技术难题；20多年来，他先后荣获“烟台市劳动模范”“山东省劳动模范”“全国五一劳动奖章”等荣誉称号，2020年11月24日，荣获“全国劳动模范”称号。

“一个人可以没有学历，但不能没有学习的能力。”

“夏天，冒着高温，跑电焊、清理管道，汗呲呲的一次次溻湿衣服；冬天，冷风呼呼的，有时候我们找块纸板垫着，一躺就是一上午，水溅到头盔上结成了冰碴子，手有时候冻得勾勾着，夹在腋窝里暖暖，接着干。”杨德将平静地讲述着那些难忘的日子，“我也想朝九晚五，也想多陪陪父母、孩子，但放不下这份工作，放不下跟我一起拼的工友们。”对他来说，这是热爱，也是责任，承载着一个“工匠”的梦想。从学徒工做起，他吃了不知多少苦，咬牙啃下不知道多少技术难题，一心扑在工作上，放弃了许多和家人的时间……正是这样的付出成就了今天的杨德将。

采访中，杨德将讲述了自己从一名普通管道学徒工做起，成长为一名业务骨干的经历。“有信心、有恒心、有狠心、有平常心、有感恩心”，“五心”工作法是杨德将的独门秘籍。“一个人可以没有学历，但不能没有学习的能力。尤其是我们一线工人，要在自己的本职工作中发现问题，要对自己狠一点，哪怕再小的问题，也要想法解决。”杨德将向记者讲述了管路对口工装实用专利的成效，“以前4-6个人完成的工作，现在2个人就能完成，省时省力，还安全。”2017年，杨德将获得中集来福士“创意工夫”改善季度一等奖，并被评为创意工夫明星。在他的带领下，班组成员踊跃完成自我突破和创新，该班组仅创意工夫一项年改善贡献近百项，创造经济效益103万元。

“这些都是大家一起拼出的，不是我自己的功劳。”

“2017年，我们接到了H194自升平台调试工作，拔桩作业因泥浆泵辅助系统无法作业，严重影响项目交付进度。”杨德将带领班组在无泥浆泵辅助情况下，利用现有的高压串洗设备设计泥浆冲洗解决方案，通宵制作工装。“从18米深的淤泥里，在24小时内完成了拔桩作业，协助项目实现调试工程按期达标，可以说这是我们最骄傲的一次。”目前，杨德将的班组共有13人。“他的拼劲，感染了我，我们也就一起跟着拼。”是校友又是工友的吕磊对他的拼劲深有感触，“杨哥有让大家劲往一处使的凝聚力。大家在一起干活，遇到困难，想法一结合，就可能出一个好的解决方案。”

“没有他们哪有我。”采访中，杨德将反复说，“这些成绩都是大家一起拼出来的，不是我自己的功劳。”杨德将的创新实干精神激励着班组的每个人，也让他取得了一个个创新成果。2019年，杨德将获得全国五一劳动奖章，在“蓝鲸1号”的适应性改造中，一个月完成了全船的高压管升级改造工作。杨德将参与了“蓝鲸1号”的试航和送船工作。他还参与了“仙境烟台”半潜平台的交付工作，为该项目缩短了半个月的管路施工周期，节省各项费用50余万元。“杨德将是非常肯干、非常好学的一线工人。在某种意义上说，杨德将是伴随着中集来福士的自主创新崛起之路一步一步成长起来的。他的奋斗历程是中集来福士一线工人自强不息的缩影，中集来福士的奋斗历程则是烟台海工产业创新发展的缩影。”中集来福士工会副主席王洪波表示。

“那时候我就想，一定要拼个出息来。”

“人要心净。就说养蜂吧，好山好水，空气也好，花也干净，能酿出好蜜。”在自己的农家小院，杨德将的父亲杨传让微笑着说，“踏踏实实做人，时间长了，大家就相信你、尊敬你。”在这里，柴垛、水缸、蜂箱、鸽子窝……，十几棵樱桃树已挂满累累硕果，承载着这个淳朴农家的平凡生活。“我就这么一个儿子，从小吃了大苦。现在有了工作了也从不在我们这里说苦累。他工作忙，难得回家一趟。一回来也伏不下，抢着干活。有时候，一沾炕就睡了。心疼啊。”樱桃树下，杨德将的母亲正摘掉坏果，说着说着眼泪就要往下流。

简单平凡的生活、父母的朴实勤劳，滋养着杨德将特有的“精气神”。“我记得刚上技校的时候，父亲把借来的几千元钱给我，看到他手上的口子，我的眼泪忍不住往下掉。”在中集来福士一会议室，杨德将讲起自己的求学历程，“那时候我就想，一定要拼个出息来。现在，我想对我的学弟学妹说，蓝领同样有出息，只要敢拼、实干、脑筋活。”工作之余，杨德将还积极参加各项社会活动，为一线劳动者们传递国家号召和信息。他还带领班组不间断的资助招远市齐山镇十字道小学两名困难学生，成为大家学习的楷模。

在烟台，像杨德将一样的劳模、工匠不在少数，他们以强烈的责任担当、卓越的劳动创造、务实的创新精神，生动诠释了伟大的劳模精神、劳动精神、工匠精神，为烟台市广大职工作出了表率。近年来，烟台聚力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，精心组织实施“烟台工匠”建设工程，全市先后培育2名全国行业大工匠、3名“齐鲁大工匠”、8名“齐鲁工匠”、40名“烟台大工匠” “烟台工匠”，涌现出3300名“校园小工匠”，企业工匠达万余名。下步，烟台将通过强化价值激励、创新教育培训、完善政策、顶层设计、健全制度等举措，在全社会大力营造匠心氛围，让“工匠精神”渗透进各行各业、各个领域，让“工匠精神”在烟台大地生根发芽、遍地开花、永续传承。